Process Technician Maintenance | 2 shifts | Brussels


Job title:  Process Technician – Maintenance

Prothya Job grade:    6

Reports to :   Supervisor Maintenance

Unit & Department :  Maintenance

Purpose of the job

Réaliser des opérations de maintenance standards (correctives & préventives), les analyses approfondis des problèmes techniques sur tous types d’installations (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et/ou programmation), en toute autonomie sur la majorité des équipements, conformément aux directives et instructions reçues (SOP, procédures, SHE,…) dans le but d’assurer le bon fonctionnement des systèmes.

Accountabilities

Key activity

1.  Exécution des opérations de maintenance

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective sur tous les systèmes Prothya en respectant les délais et avec analyse des causes pour éviter les récurrences.
  • Exécuter les checklists liées à la maintenance.
  • Communiquer régulièrement l’avancement des travaux au Team Leader/superviseur et signaler tout retard. 
  • Signaler toute anomalie ou risque potentiel et proposer des actions correctives.
  • Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et qualité (GMP…).
  • Gérer les alarmes via SCADA et GSM afin d’anticiper les arrêts des systèmes (appels & SMS).
  • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour maintenir un environnement optimal.
  • Participer activement aux shift hand-overs et réunions d’équipe.
  • Encadrer les collègues moins expérimentés en cas de problèmes techniques.
  • Sur base volontaire, être disposé pour assurer le service de garde (système d’équipes 24H/24 – 7 jours sur 7).


2. Maintien des zones techniques, sécurité et GMP:

  • Effectuer des tournées d’inspection (AREA SPOC) de façon répétée et prendre des actions nécessaires.
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné (5S, rangement des outils, élimination des obstacles).
  • Respecter les procédures de rangement et d’élimination des déchets.
  • Signaler toute anomalie liée à la propreté ou à la sécurité.
  • Respectes des règles sécurité (port des EPI, consignation/déconsignation (LOTOTO), zone ATEX, fermeture armoires électriques, produits chimique…)  
  • Contribuer à la culture sécurité (proposer des idées d’amélioration).

3.  Planning & coordination :

  • Exécuter les priorités en coordination avec les Team Leaders et ajuster en fonction des urgences. 
  • Informer en temps utile en cas de retard ou d’imprévu et proposer des solutions pour minimiser l’impact.
  • Maintenir une communication claire avec les collègues, les team-leaders et le superviseur pour assurer la continuité des opérations.
  • Assurer les Weekends et jours fériés sur base du planning et selon la CCT en vigueur
  • Être flexible pour remplacer un collègue et/ou changer de shift en cas de besoin et sur base volontaire
  • Prioriser les tâches en fonction de l’urgence et de l’impact sur la production.
  • Préparer les interventions en recherchant les informations techniques, pièces de rechange et outillage nécessaire. 

4.  Amélioration continue

  • Proposer des ajustements ou améliorations pour optimiser la fiabilité 
  • Participer à l’amélioration continue en proposant des suggestions liées à son périmètre et sur les plans de maintenance
  • Contribuer à l’optimisation des processus en identifiant des améliorations techniques.
  • Signaler les problèmes récurrents et proposer à des solutions afin de contribuer à une amélioration continue de la qualité, de l’efficacité et de l’efficience.

5. Responsabilités GMP :

  • Formation continue et mise à jour des connaissances GMP via les SOP et modules e-learning (Master control).
  • Veiller à bien documenter les sorties stock et signaler en cas de rupture/besoin d’urgence.
  • Documentation en temps réel et sans erreur dans les dossiers de lot, logbooks et SAP
  • Signaler les erreur liés à la conformité documentaire (procédures , GMP, SAP, logbooks) et la mise à jour des plans. 


Stakeholder Management 

  • Communiquer les besoins en pièces ou en ressources pour anticiper les interventions futures.
  • Produire des rapports détaillés sur les interventions critiques, incluant analyse des causes et recommandations.

Education, experience and skills

Education level

  • Bachelor (électricité, mécanique ou électromécanique) ou équivalent par expérience.

Work experience

  • 3 ans d’expérience ou dans une fonction similaire dans le secteur pharmaceutique. (Selon la police de mobilité interne : un changement de poste de Sr Tech vers process Tech  nécessite minimum 18 mois d’expérience chez Prothya comme Sr tech)

Skills 

  • Vous êtes familiarisé avec les systèmes de qualité et les directives GMP (Good Manufacturing Practices) et SOP’s (Standard Operating Procedures).
  • Vous avez une bonne maîtrise de MS Office et autres softwares (SAP, Scada,…).
  • Vous êtes néerlandophone ou francophone, et avez une connaissance de l’anglais technique.
  • Vous êtes méticuleux et orienté qualité.
  • Vous travaillez de manière structurée, reactive et savez fixer des priorités.
  • Vous êtes flexible et prêt à travailler les week-ends.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Vous interprétez des schémas mécaniques ou électriques.
  • Utilisation des outils de diagnostic et de mesure.
  • Connaissances avancées en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
  • Esprit d’analyse et force de proposition pour l’amélioration continue.

Notre entreprise 

Prothya Biosolutions est fière de produire des médicaments plasmatiques qui sauvent des vies ! 

Au quotidien, les collaborateurs de Prothya s’investissent toujours plus pour améliorer la santé de millions de patients dans le monde. Vous êtes à la recherche d’un emploi au sein d’une entreprise flexible et en pleine expansion, dont l’histoire est passionnante ? Dans ce cas, ce rôle est peut-être fait pour vous ! Chez Prothya, vous pouvez compter sur un environnement de travail attractif, sûr et stimulant, où chacun se voit offrir la possibilité de donner le meilleur de lui-même. L’entreprise propose également de multiples opportunités pour s’épanouir, innover et apprendre ! 


Notre offre

Prothya Biosolutions Belgium fait partie d’un groupe biopharmaceutique international qui offre des perspectives de carrière à long terme et investit activement dans la formation sur le terrain.

En contrepartie de vos performances, vous recevrez un salaire compétitif, une assurance de groupe et une assurance maladie, des chèques-repas et des écochèques, ainsi qu’un Flex Reward Plan. Le Flex Reward Plan est un système de rémunération flexible grâce auquel les travailleurs peuvent créer un budget à partir de leurs composantes salariales actuelles. Grâce à ce plan, ils peuvent bénéficier, sur une base volontaire et selon leurs choix personnels, d’une série d’avantages que Prothya Biosolutions Belgium offre une fois par an.

Nous proposons également un système de congés attractif offrant un plus grand nombre de jours que le système légal.

De plus, nous valorisons le respect mutuel et la diversité est notre force.

Pour chaque membre du personnel de Prothya Biosolutions Belgium, de l’opérateur au CEO, l’engagement est synonyme de prise d’initiatives. Nous attendons de chaque collègue qu’il contribue à atteindre nos objectifs annuels pour mener l’organisation vers ses prochains défis et succès.


Voulez-vous rejoindre nos équipes ? Dans ce cas, postulez dès à présent !

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